为提高新员工包摄感，顺畅地融入病院集体世博体育，适合职责环境，9月9日下昼，重庆医科大学从属第二病院（以下简称重医附二院）2024年新进员工岗前培训开班庆典在该院江南院区悯恤会议中心举行。重医附二院党委秘书袁军，党委副秘书、院长何大维，党委委员、副院长段绪坤，党委委员、纪委秘书颜正，党委委员、副院长杨莎莎，以及新进员工，科室主任、顾问长，部分职能部门谨慎东谈主近200东谈主插足会议。重医附二院党委委员、副院长郭大静担任主理。

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院党委高度怜爱关切

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促打造更好的百年老院

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新员工为百年悯恤注入了崭新血液，也为病院高质料发展增添了基石。在开班庆典上，袁羽秘书代表重庆医科大学和重医附二院党委，对新员工暗示最浓烈的接待。他说，今天邀请病院各关系处科室谨慎东谈主共同见证这一稠密技能，即是念念让新员工体验到代入感、庆典感，庄重缔造主东谈主翁的职守感，并将这份“好感”竣工地传向社会。现在重医附二院正处在高质料发展的谈路上，但愿新老员工相助一心，将本身与病院发展邃密衔接，共同把百年老院打造得更好，让它飞得更高、更远。

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何大维院长也对加入重医附二院的每一位新员工暗示最至意的道贺。他说，病院高度怜爱并深刻关切新员工的成长，并提供广袤的处事发展空间和晋升契机，但愿新员工能与病院共同成长，将个东谈主发展与病院贪图开辟相集合，共同践行东谈主才强院、科教兴院、学科引颈、贬责提高、文化铸魂、灵通合作六大发展战术，助推病院早日成为重庆当先、西部前哨、寰宇一流名院。他还但愿新员工紧随病院发展门径，在新的岗亭上为促进病院的高质料发展和真贵患者的健康孝顺我方的力量。

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新老员工代表先后发言

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敕令为病院发展孝顺力量

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这次重医附二院新进正编员工105名，其中博士盘考生59名（含博士后46名）、硕士盘考生27名，大学本科毕业生19名。在新员工碰头会中，接事于不同部门、不同岗亭的新员工们辞别作了苟简的自我先容，纷纷表态要逸以待劳地在我方的岗亭上补助配合病院发展。

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消化内科大夫葛新博士当作2024年新进员工代表，在发言中感德病院指挥赐与细腻的职责环境和处事发展契机。接下来，她将信守一颗职守之心、进步之心、勇敢之心、感德之心，尽快融入病院寰球庭，尽快漂浮变装适合职责岗亭，成为又名及格的员工，以满盈的表情，旺盛的斗志，难题的汗水，为病院发展孝顺芳华力量。

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为匡助新员工早日融入病院、融入科室，2023年入职员工代表、呼吸内科大夫吴迪博士后集合我方的亲身资格，以身先士卒的姿色，共享了她入职以来的得益和感想念。她说，加入重医附二院这个寰球庭，是荣耀亦然新伊始，还愈加鉴定了她对医学功绩的信仰。将来，她将连续学习、成长，接管病院的优良传统，将最优质的医疗就业带给患者。

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“健康所系、人命相托。我谨尊容宣誓，我志愿献身医学……”新员工代表核医学科主任蔡亮，带领新员工们举起右手、紧持右拳，统共重温医学生誓词，立志成为双手永久随和，内心永久光明的医务职责者。

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两位院指挥上课培训

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助病院结束跨越式发展

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今日，袁羽秘书与何大维院长还辞别为新员工们上了“入职第一课”与“成长第一课”。袁羽秘书从悯恤的前世今生、本质前行强党建、开辟生效、将来发展愿景等方面作念了深入的素质，但愿新员工们在院党委的指挥下，历久遵守“以东谈主民为中心，以健康为根底”的健康不雅，遵循“克宽克仁、彰信兆民”的病院精神和“关怀、关注、立异”的病院理念，以风清气正之姿，信守医务职责者初心，为国度的卫滋功绩和病院的开辟发展作出应有的孝顺。

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“百年悯恤，大爱无疆”，何大维院长通过鉴定慈详心、职守心、奋进心、方正心，换取新进员工接管悯恤之风，树医者仁心，在医疗、教化、科研岗亭上诚心诚意，不休开拓立异。

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接下来，重医附二院本次岗前培训会将持续到9月13日，课程实质终点丰富，触及病院基本粗略、医教研管关系端正轨制、业务进程等，旨在让临床一线的医护东谈主员、后勤行政东谈主员，以及科研大师学者，齐能在我方的岗亭上发光发烧结束价值，并联袂并肩助力重医附二院结束跨越式发展。（资讯）

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